Jobmesse Airport Nürnberg

Jobmesse Airport Nürnberg

26. März 2019

Am Samstag, den 23. März 2019 besuchte die Werkstattschule des Euro-Bildungswerks die Jobmesse im Eventpalast am Airport Nürnberg. Diese wurde dieses Jahr zum fünften Mal veranstaltet. Die Veranstalter reisen durch ganz Deutschland, um bundesweit über Berufe und Ausbildungen zu informieren. Auch in Nürnberg, einer der größten Messe- und Kongressstandorte, informierten verschiedene Unternehmen in der Umgebung über die Einstiegsmöglichkeiten in das Berufsleben.

Aktives Erleben der Stände

Die Teilnehmer und Sozialpädagogen starteten gemeinsam vor dem Eventpalast Nürnberg. Zu Beginn wurde kurz der Ausstellungs- und Lageplan der einzelnen Unternehmen mit allen durchgesprochen. Bereits nach kurzer Sondierungsphase schlossen sich die einzelnen Teilnehmer zu kleinen Gruppen zusammen, um selbstständig oder in Begleitung einer Sozialpädagogin das Messegelände zu erkunden.

Vor allem die unterschiedlichen Mitmachangebote der Unternehmen sorgten für großes Interesse unserer Teilnehmenden. Durch die interessanten Aktionen wurde die Kontaktaufnahme sehr erleichtert und so trauten sich auch die schüchternen unter ihnen selbstständig Fragen an die Unternehmen zu stellen.

Positive Resonanz in der Gruppe

Im Anschluss an den Messerundgang trafen sich alle wieder am Eingang, um über die Erlebnisse und Angebote auf der Messe zu diskutieren. Es wurden Informationen der einzelnen Unternehmen ausgetauscht und gemeinsam ein zweiter Rundgang über die Messe besprochen.

Nun freuen sich die Jugendlichen schon auf das nächste Bewerbungstraining in der Maßnahme, um die neu gewonnen Kontakte und Unternehmen bezüglich eines Praktikums, einer Ausbildung oder einer Arbeit anzuschreiben.




Hinweis zur Gender-Formulierung: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir im Text nur eine Form. Bei allen personenbezogenen Bezeichnungen meint die gewählte Formulierung stets alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.
Jobmesse Airport Nürnberg
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