Das sportliche Klassenzimmer - Bewegung im Alltag
In Zeiten von geschlossenen Fitnessstudios und Vereinen muss man kreativ sein und den Sport eben ins Wohn- bzw. Klassenzimmer holen. So trainierten die Teilnehmer*innen und das Betreuerteam der Werkstattschule mit großer Motivation in der Vorweihnachtszeit bei einer Online-Sportstunde. Diese wurde organisiert von der Gesundheitsberatung des Jobcenters Nürnberg Stadt.
Sport per Videokonferenz
Sicher, mit Abstand, Lüften und Maske konnten alle Anwesenden das virtuell vorgeschlagene Übungsprogramm umsetzen. Ausgerüstet mit einem Stuhl und jeweils zwei vollen 0,5l-Pet-Flaschen ging es unter dem Motto „Bewegung im Alltag“ im Klassenzimmer der Werkstattschule rund. In einem Zoom-Meeting, das per Beamer an die Wand geworfen wurde, erklärten die beiden sympathischen Trainer*innen humorvoll die praktischen Übungen und präsentierten diese in einfacher und effektiver Weise.
Sport wiederentdecken
„Ich bin ganz schön platt“, meinte eine Teilnehmerin schon nach der Hälfte der Zeit, aber sie werde trotzdem einiges in ihren Alltag einbauen. Viele der jungen Erwachsenen haben vorwiegend als Kinder Sport gemacht, irgendwann jedoch das Interesse und die Freude an der Bewegung verloren. „Vielleicht war das ja jetzt ein Startschuss, Sport wieder in den Alltag einzubauen und die eigene Fitness auf Vordermann zu bringen“, zeigte sich Andrea Joly-Schnell hoffungsvoll. Auch die Teilnehmer-Gruppe war sich einig, dass „wir so etwas öfter machen können“.
Das einzige, was den Teilnehmer*innen fehlte, war etwas (an)-treibende Musik zur Verbesserung des Durchhaltevermögens bei den Übungen. Aber das war in der gelungenen Sportstunde nur ein kleiner Wermutstropfen.
Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.
