Fünf Sieger*innen und ein Ehrenplatz – Ausbildung zum*r Metallbearbeiter*in erfolgreich abgeschlossen
Der 28. Juli 2022 war für Michelle, Kevin, Dennis, Atakan und Netzati ein Tag zum Feiern. Unsere am 12.September 2019 gestarteten Auszubildenden zum*r Metallbearbeiter*in haben ihre IHK-Prüfung erfolgreich abgeschlossen und sind, nach drei Jahren Ausbildungszeit, Facharbeiter*innen.
Trotz Corona mit Komplett-Lockdowns in der vor allem praktisch orientierten Ausbildung haben es unsere Auszubildenden geschafft und alle ihre Prüfungen mit guten Leistungen bestanden. Nun sind sie Metallbearbeiter*innen und stellen mithilfe spanender und spanloser Metallbearbeitungs- und Umformtechniken Metallteile her.
Direkt ins Berufsleben
Vier der Auszubildenden verlassen uns bereits mit einem Festvertrag in der Tasche und sind bei großen namhaften Firmen in Nürnberg und Erlangen unter Vertrag. Wir freuen uns für die jungen Erwachsenen und wünschen Ihnen von Herzen alles Gute und viel Erfolg!
Herr Braun, der Ausbilder der Metallbearbeiter*innen, war von Anbeginn der Ausbildung für die jungen Leute Vertrauter, Ratgeber, Unterstützer, Lehrer und Ausbilder in einem. Für diese gelungene Leistung, alle uns anvertrauten jungen Menschen in den erfolgreichen Abschluss zu führen, gebührt ihm ein besonderes Lob – der Ehrenplatz unter allen Sieger*innen.
So erhielt er, als Liebhaber von Eisenbahnen, zum Abschluss von unseren erfolgreichen Prüflingen eine selbstentworfene und gebaute Lok mit Anhänger als großes Dankeschön für seine wertvolle Arbeit.
Während unsere „Ehemaligen“ nun bereits am August in das Berufsleben starten, beginnt für Herrn Braun Anfang September bereits der nächste Ausbildungsjahrgang von zukünftigen Metallbearbeiter*innen. Wir freuen uns darauf!
Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.
